聊城一中始建于1942年冬，前身先后为泰西公学、冀鲁豫第四中学、平原省立聊城中学，1953年2月更名为山东省聊城第一中学，是山东省首批办好的19所重点中学之一，聊城市第一所省级规范化中学。现有66个教学班，学生3600余人，在编教职工人数257人。
学校在内部管理上实行校长负责制，教职工全员聘任制，岗位责任制和结构工资制。学校内设行政办公室、综合科、政教处、团委、保卫科、心理咨询中心、教务处、教研室、电教中心、总务处、生活科和6个年级组办公室，共17个中层管理科室，每科室只有一位科长或主任，没有中层副职。
坚持“以学生终身发展为本,不仅为学生的阶段性发展负责，更要为学生的终身发展负责”的办学理念，大力推行素质教育和创新教育。2002年被中央教科所审定为全国创新教育示范学校。先后有两名学生获中央电视台“三星智力快车”月冠军和年度总冠军。我校学生在2009年8月台湾举办的海峡两岸高中生辩论赛上取得优异成绩。2010年1月在中国爱心工程委员会、中国公益事业联合会举办的“盛世炎黄·爱心行动全国才艺展示大赛”上，我校学生合唱团夺得金奖。
坚持科研立校，不断探索课堂教学改革。始终坚持“从最后一名学生抓起，对全体学生负责”的教学理念，推行“低重心运行”的教学策略，实行“分组学习”和“教学案一体化”教学模式，成功推行选课走班制教学和“自助餐式”体育教学。学校先后被审定为省科研型重点实验学校、省普通高中新课程改革实验定点联系学校、省校本研究实验学校等。
奥赛成绩显著。自2005年至今，我校每年有10人以上获数、理、化、生、信息技术竞赛全国一等奖，获一等奖人数占聊城市的100%，有两人曾进入国家集训队。学校每年都被授予全国中学生数、理、化、生竞赛奥赛金牌学校。2010年有107人次获得名牌大学保送或加分录取资格。
内外交流。2009年有200多所省内外兄弟学校、教育主管部门和其他教育机构来我校参观交流。我校和韩、德、美、澳大利亚等国的多所学校建立协作交流关系，并多次开展师生互访交流活动。
荣誉。学校先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国学校规范化管理示范单位、全国创新教育示范校、全国优秀家长学校、全国中小学和谐校园创建活动先进学校、省级文明单位、省师德建设十佳单位、省德育工作先进单位、省公民道德建设示范点、省级花园式单位、省教学示范校、省卫生先进单位、省艺术教育工作先进先进单位、省心理健康教育先进单位、全国高中学生数、理、化、生、信息技术奥赛金牌学校等。
?学校办学条件先进。电教设备投资达600万元，主要有网络管理中心、学生电视台、电子阅览室、微机图书管理系统、教室多媒体教学系统、电子考场及观摩系统、校园低音广播系统等。每位教师都配有先进的办公微机，都能熟练运用电教手段教学。学校被授予山东省电教规范化中学、山东省教学条件装备先进单位和山东省多媒体网络教学实验研究基地等称号。学校还建起了高标准体育馆、田径场和学生餐厅。16万册图书全部对师生开架借阅。
学校坚持科研立校，大胆改革课堂教学。已取得显著成效的有语文“二、二、二”制和英语“一、二、三”制课堂教学改革。常年承担国家级、省级实验课题，被中央、省教科所审定为教学实验研究基地。学校还被定为山东省科研型重点实验学校、普通高中新课程改革实验定点联系学校、山东省校本研究实验学校等。 聊城一中
奥赛成绩显著。2005年获数、理、化、生奥赛全国一等奖的5人，占全市获奖数100%；全国二等奖的26人，占全市获奖人数的85%。学校先后被授予全国中学生物理奥赛金牌学校、化学奥赛金牌学校、 生物学奥赛优胜学校等。
自2003年起连续三年高考本科录取人数过千人，成为全省少数本科录取过千人的几所学校之一。
学校率先在全市事业单位实行人事和工资制度改革，彻底打破教职工职务职称和档案工资终身制，实行职务职级聘任制和结构工资制。
63年来，学校已培养初中毕业生54级，高中毕业生51级。向普通高等学校输送优秀毕业生2万余人。
学校先后被评为省教书育人先进单位、省级规范化学校、省师德建设先进单位、省德育工作先进单位、省级精神文明单位、省级公民道德建设示范点、省师德建设十佳单位、省级花园式单位、全国精神文明建设创建工作先进单位等十几项国家级、省级荣誉称号。聊城一中正向全国1000所示范性高中迈进。
今年高考成绩揭晓，聊城一中本科上线考生６５０人，其中上重点线考生３２０人，又一次名列全市之冠！聊城一中实现跨越式发展的原因何在？
一流的师资队伍，先进的管理体制。聊城一中现有在职教师１６０人，其中特级教师１人，高级教师７２人，一级教师５１人，研究生学历的４２人。全国优秀教师２人，省级教学能手６人，市级教学能手２６人。获全国优质课一等奖的教师１人，山东省优质课一等奖的教师１０人，市优质课一等奖的４５人。为打造一支高素质的教师队伍，聊城一中率先推行了教师聘任制，按照教师教学成绩、学生评价、师德考核、教研水平等对教师分５档１０级进行聘任，实现了优劳优酬，极大地调动了全体教师的积极性，在近３年的省级论文、课件制作评比中，聊城一中所获奖项在全市一直遥遥领先。
把市场理念引入校园，促进学生自主学习。近年来，聊城一中无论搞什么活动，艺术节、队列比赛、学校电视台编辑记者上岗，凡是学生能干的，老师一律放手，“市场化”运作，公开竞争。以此让学生了解市场竞争，了解民主法制，学会接受别人的成功和自己的失败，以适应未来的社会和竞争。在聊城一中，学生有自己的电视台，自己的文学刊物??《扬帆》，有自己的心理医生??《心灵之窗》，有自己的学术阵地??《学生科学院》。每个学生都可以尽情地施展自己的才干，在自主学习中自由发展。 聊城一中
以全国教育先进工作者、山东省特级教师 崔秀山为“班长”的学校领导班子和全体师生员工，团结务实，锐意进取，正在为进入全国１０００所示范性高中行列而奋斗，朝着全国一流学校的目标迈进！
山东省省级规范化学校
山东省教书育人先进单位
山东省电化教育示范学校
山东省教育条件装备工作先进单位
山东省教师职业道德建设先进集体
山东省中小学德育工作先进集体
荣获市经济文化保卫工作集体三等功
授予山东省教学示范校称号
荣获全国学校规范化管理示范单位
成为南京大学优质生源基地
评为省级卫生先进单位
山东省省级文明学校
学校办学条件先进。电教设备投资达600万元，主要有网络管理中心、学生电视台、电子阅览室、微机图书管理系统、教室多媒体教学系统、电子考场及观摩系统、校园低音广播系统等。每位教师都配有先进的办公微机，都能熟练运用电教手段教学。学校被授予山东省电教规范化中学、山东省教学条件装备先进单位和山东省多媒体网络教学实验研究基地等称号。学校还建起了高标准体育馆、田径场和学生餐厅。16万册图书全部对师生开架借阅。
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??? 奥赛成绩显著。2005年获数、理、化、生奥赛全国一等奖的5人，占全市获奖数100%；全国二等奖的26人，占全市获奖人数的85%。学校先后被授予全国中学生物理奥赛金牌学校、化学奥赛金牌学校、生物学奥赛优胜学校等。
??? 自2003年起连续三年高考本科录取人数过千人，成为全省少数本科录取过千人的几所学校之一。
??? 学校率先在全市事业单位实行人事和工资制度改革，彻底打破教职工职务职称和档案工资终身制，实行职务职级聘任制和结构工资制。
?? 63年来，学校已培养初中毕业生54级，高中毕业生51级。向普通高等学校输送优秀毕业生2万余人。
??? 学校先后被评为省教书育人先进单位、省级规范化学校、省师德建设先进单位、省德育工作先进单位、省级精神文明单位、省级公民道德建设示范点、省师德建设十佳单位、省级花园式单位、全国精神文明建设创建工作先进单位等十几项国家级、省级荣誉称号。聊城一中正向全国1000所示范性高中迈进。
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