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新余十六中 新余市第十六中学

 一、学校简介

           新余市第十六中学创建于1956年,原名水西农业高中、水西五七中学、渝水区太和圩中学(太和圩农村职业高中)。2001年3月,新余市人民政府决定将其更名为新余市第十六中学。2001年11月,新余高新区成立,新余市十六中成为新余高新区直属重点完全中学。

        校园规划用地200亩,学校环境幽雅、绿树成荫、文化氛围浓厚,是学习求知成才的理想场所。2005年新建了一栋雄伟的教学大楼,可容纳学生3500人,2005年下半年学校装配了三个多媒体教室,三个电脑机房,两个多功能厅。购置了大量的教学软件。2006年又新建了一栋可容纳学生1500人的公寓楼,2012年又新建了一栋可容纳3000多学生用膳的食堂,学校硬件设施居全市前列,为学生提供了优秀的现代化管理、教育教学手段。十六中现有在校学生1500多人,其中高中生近200人。

        学校拥有一支热爱教育、素质较高、专兼结合、数量充足、结构合理的高素质师资队伍。教职工164人。67%的教师具有本科学历。高级教师、市骨干教师、学科带头人,近80人。    

        学校新一届班子成员以“育成优秀的人品,铸造一流的教师队伍,开创现代、开放、文明的教育氛围为治校理念,恪守“修德、启智、求真、创新”的校训,本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生的办学思想,为选择十六中的学生营造了一个理想的学习、生活的场所。学校坚持全面贯彻党的教育方针,全面推行素质教育,牢固树立“没有教不好的学生”的办学理念,把“修德育人,全面发展”作为办学宗旨,推行“个性张扬,学有优长”的办学策略。

二、教育改革

       全体十六中人乘着教育现代化的东风,在上级教育主管部门和区、管委会及社会发展局的关心指导下,勇立改革发展的潮头,开拓创新,奋勇拼搏,奔跑在新余教育改革的最前列。

        1、切实抓好师德建设,增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。开展“评教评学活动”,组织丰富多彩的活动,关心教师的身心健康,充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性。

        2、积极做好校本培训,实行“全员培训与分层次培训”相结合,积极开展切实有效的“校本教研”活动,提高教师的业务素质和业务能力。

        3、继续推行“导师制”。抓好新老教师结对工作,做到以老带新,以新促老,使青年教师迅速成长,使老教师较快吸收新信息,加快师资队伍建设进程 4、抓好青年教师的培养,力争一年站稳讲台,三年独挡一面,六年争做骨干。

        5、完善考评制度,更好的将过程管理和年度考核相结合,真正体现踏实工作、努力进取有回报,干好干坏不一样,使师资队伍建设有保障。

       6、走出去请进来。选派一部分教师到外校听课,请外校的优秀教师来我校讲课,以提高我校教师的整体教学水平,做到取长补短,共同提高。

三、学校成就

         几年来,在区管委会、社会发展局的正确领导下,十六中全面贯彻落实工作要点,奋力拼搏,勇于创新,连续几年取得了的可喜成绩:

        1、加强师德师风建设

        以“六个一”活动为载体,加强师德师风建设。即教师每期撰写一篇师德论文;教师每年到学生家中进行一次家访;每名教职工帮扶一名贫困学生;学校每年主办一次师德演讲会;学校每年举办一次师德标兵先进事迹报告会;每年请社会、家长和学生对教师师德情况进行一次评议。暑假期间教师要到每个学生家中进行一次家访,建立教育个案

        2、美化校园环境。近几年,学校有限的资金花在校园建设上。植树、种花、种草,绿化校园,整修操场。

        3、强化教学管理。学校重视课堂教学改革,主张用新的理念和方法进行教学,同时采用“走出去、请进来”的策略,虚心学习外地先进经验,反省自己教学行为,实行月考分析制度,严肃考风考纪,践行教学务实。

        4、健全安全保卫制度,一是落实安保人员。加强学校保安力量。二是落实领导值班制度。三是落实综合防控体系。四是落实督导监督制度

    功夫不负有心人,2002年中考,十六中达市一中、四中分数线有58人,比上年增加了一倍,取得了历史上的突破。中考一炮打响,激发了十六中人迎难而上、艰苦奋斗的精神。2003至2010年年,十六中人继续团结奋斗,改革创新,中考成绩一路攀升,中考连续7年取得了优异的成绩,每年有80多人录取到一中、四中。在渝水区、高新区都遥遥领先。2012年录取重点高中人数140人,录取率26.7%。

2005年,十六中高考录取二本以上学生有6人,2006年至2010年,十六中普通高考再创辉煌,宋雪娇等40多位同学达一本或二本录取分数线。十六中高考连续5年取得了优秀的成绩,每年有近10多人录取二本院校。赢得了社会的认可,2012年我校高考专业及文化成绩达二本分数线名单共3人,参考人数50人,文化成绩最高为402分,达省专以上有40人,录取比例达80%。

四、未来展望

        2010年8月,新余高新区高瞻远瞩,作出了水西中学合并到十六中的重大决定。

2012 年8月29日上午,高新区公推公选领导小组在市十六中召开全校教职工大会,宣布公推公选中学校长,赖细勇同志成为我市首位公推公选中学校长。从此,沐浴着改革春风的十六中,必将培养出一流的学生,取得更大的教学成就。引领新余高新产业园区教育向前进!

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