学校简介

学校下设党政办公室、招生就业办公室、教研教改办公室、教务处、工会、团委、学生管理处、后勤服务处、保卫处、财务处、培训处、成人教育处等12 个部门。设有14个专业，其中

建筑工程技术、电气设备安装、电梯安装与维修为高级工专业。工业与民用建筑、

焊接技术与工程、电梯安装与维修、钢结构工程与施工、水电与空调安装等五个专业为学校特色专业。

学校现有教职工174人，其中在职职工115人，离退休职工38人，下岗及内退职工21人。共有专兼职教师96 人，其中专职教师64人，教师中具有中级以上职称的40人，占教师总数的41.7%，其中高级职称26人，中级14人，一级实习指导教师3人。教师中具有本科及以上学历者88人，占教师总数的92 %。现任中层干部14人，平均年龄43岁。 学校注重

教育思想观念的更新，鼓励教职工积极探索适合于社会经济需要和该校培养目标的人才培养体系，加强教学内容、课程体系以及教学方法和手段的改革。学校是首批

德国“双元制”试点学校，

沈超副校长编写的《<电气安装>专业“双元制”教材》荣获

中国建设教育协会优秀教学成果三等奖，《盆式升板法》、《“2381”砌砖法》等两项科研成果荣获

浙江省科技进步奖 学校积极开展对外交流与合作，先后与

浙江建设职业技术学院、

重庆大学等高校建立了友好合作关系，开办了“3+2”高职班和成人网络教育。

学校还积极与中国建设教育协会技工教育委员会、浙江省建筑行业协会、浙江省建筑企业家协会等省内外团体进行沟通和联系，学校现任中国教育协会技工教育委员会常务理事单位、

华东组组长。2005年11月成功承办中国建设教育协会技工教育委员会三届四次全体会员会议。学校还通过建立教育咨询委员会，在89家企业建立实习基地，加强学校与企业之间的联系。学校与

福建

政和、

江西玉山等省外职业学校在人才培养方面均有合作关系，实现了校际资源共享，优势互补。学校充分利用自身人才及科研优势，服务于行业及区域社会经济，专门成立浙江省绿色节能科技开发应用研究所，使学校产学研合作规模化和制度化。学校是建设部“教育系统教育工作先进集体”，

杭州市文明单位，曾获全国焊接协会焊工比赛优胜者推荐单位“伯乐奖”，连续五年被评为

拱墅区治安安全单位。2004年，被省人民政府命名为省（部）级重点技工学校。2006年3月，被省劳动和社会保障厅授予“浙江省职业技能鉴定工作先进单位”光荣称号。2006年12月，荣获“2006年杭州世界休闲博览会暨第八届中国杭州西湖博览会志愿者行动先进集体”，2010年成为“浙江省十大公共实训基地”，2011年荣膺“国家重点技工学校”。