1997年3月左世泽同志主持工作以来，组成了新的一届领导班子，在太原市公安局党委的正确领导下，以"创一流警校，育优秀警官"为目标，坚持"面向世界、面向现代化"的办学方向，发扬"艰苦奋斗、百折不挠、开拓创新、与日俱进"的警校人精神，倡导"团结、严谨、求实、创新"的校风，依靠广大教职员工的集体智慧和辛勤劳动，深化教育改革，加快了基础设施建设，壮大了办学实力，使学院在短短的五年中，面貌焕然一新，取得了令人瞩目的成绩。近年来，先后荣获"全国职业教育先进单位"、"省部级重点中专学校"、"五一劳动奖状先进单位"、"文明学校"等多种荣誉称号。

。教学科研活动扎实有效地开展，教研成果总数达82项，其中，论文论着72项，国家级17项，省部级45项，编写各类教材30余种，专着11部。并编辑出版《太原警校报》。

学院主要进行警察学历教育和在职民警的教育培训工作，具有雄厚的教学、实验、科研实力及与之相配套的先进仪器设备，为每位学员提供充分的学习条件。近几年，学院走科技强警、质量建校之路，建起了校园网；新建四栋教学楼、电教中心、语音室、多功能学术报告厅、教工会议厅；建有公安专业楼、图书实验大楼，藏书12万余册，电子阅览室电脑100台，实现了数字电脑编目、借阅等管理；有国际水平的DNA检测系统、英国生产的VSC-2000/P型文检仪、测谎仪、对接重影比较仪、警星模拟人像组合系统等高科技设备；建有高标准驾驶训练场，配备美国多伦南京分公司生产的红外线电子汽车桩考仪；新建的学子广场、普体训练场、射击场和战技术训练场，为培养一专多能的应用型人才，创造了良好的条件。近二十年来，学院为太原市、山西省乃至全国输送了5200名毕业生，培养了警衔晋升、初任人民警察、企业转制初警等多种形式的培训民警60余期12817人次。

学院占地363亩（238786平方米），总建筑面积122102平方米，绿化面积63500平方米，硬化场地道路面积34184平方米，固定资产价值总额9680万元。五年来，学院共投入基础设施建设5230万元，后勤保障系统基本完备，服务中心有警官服务社、桑拿澡堂、美容美发厅、干洗部、医务所、印刷厂等，购置了全国一流的环保型厨房中央供热系统，建起了纳滤水厂。在绿化工作上，做到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，实现了绿化、美化、净化、硬化、亮化。

学院坚持"从严治警、从严治校"的方针，大力营造教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好气氛围。在学生管理上，实行军事化管理制度，做到了"学习生活制度化，军事训练经常化，内务卫生规范化，警容风纪标准化"。"两个文明"建设扎实有效开展，创建"无烟学校"，已成为每个师生的自觉行为。素质教育的培养，造就了德、智、体、美、劳和谐发展的全方位育人新格局。

太原警官职业学院的成立，充满了新的机遇和挑战。前进中的太原警官职业学院正以蓬勃的朝气、旺盛的生命力和勇于开创的精神谱写着公安教育的新篇章。

根据省政府晋政函〔2006〕19号文件《关于同意山西警官高等专科学校和太原警官职业学院合并办学的批复》，省公安厅正组织实施两校合并工作，人、财、物等资源整合工作正在进行中。当前，学校在省公安厅、省教育厅的正确领导下，坚持以科学发展观统领全校工作，以申办公安本科院校为目标，以人才培养工作为中心，以强化质量管理和提高服务水平为重点，大力实施“强校工程”和“科研兴校”战略，不断强化教学、科研、管理和服务水平，加强建设，加快发展，与时俱进，开拓创新，力争将学校建设成为培养公安高级专门人才基地、在职民警培训基地和警务理论研究中心。

近年来学院荣获各种荣誉76个，其中国家级的2个，省级的16个，市级的58个。1997年被评为"省部级重点中专学校"；2000年荣获山西省"文明学校"；2002年被评为"省级治安先进单位"；2002年荣获山西省"五一劳动奖状"；2003年被省委、省政府授予"模范单位"称号；2002年被评为"全国职业教育先进单位"；2004年荣获公安部"全国公安文化示范点"荣誉称号。1999年以来，学院先后产生国家级"青年文明号"一个，省级"青年文明号"两个，市级"青年文明号"五个。

2012年10月22日，太原警官职业学院的教师代表在庆祝活动上。

当日，太原警官职业学院举行建校28周年、建院10周年庆祝大会，并进行了擒拿格斗、情景模拟等现场演习。太原警官职业学院前身是1984年成立的太原市人民警察学校，2002年经山西省政府批准，成为太原警官职业学院，28年来共输送毕业生14000多名，培训在职民警24000余人次。