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学校简介 :

当你踏进赣榆县外国语学校的时候，你会对这儿的教师有着深刻的印象：整洁的服饰，微笑的面庞，热情的话语……当你再走近教师个体的时候，你又会被他们那强烈的服务意识、先进的教育理念所吸引，又会被他们那扎实认真的工作态度、对学生满腔真挚的爱所感动。外国语学校的教师就是这么端庄稳重而又活力四射。学校共有专任教师196人，本科学历达90%以上，其中特级教师2人，中高级职称约占总人数的80%，平均年龄只有32岁，八成以上的教师曾获省市级以上表彰，这是一支师德高尚、业务精湛的高素质而又年轻的队伍。“师德高尚、知识丰富、教育有方、充满活力、无私奉献、勇于创新”是这个团队共同的追求。 “教师是学校的灵魂”，“名师是名校的支撑”。外国语学校与时俱进，深化改革，将构建教师发展、成长的平台作为教师队伍建设的工作重点，努力促进教师树立现代教育观念，炼就过硬本领。具体落实在“两个工程”与“两大计划”的实施上。 2003年9月，学校启动了“教师读书工程”，向建设一个“学习型”的学校的目标迈开了第一步。两年多来，教师平均读书八十多册，积累笔记几十万字。如今，做“学习型”教师的观念已深入人心。学校从建校起就启动了“青蓝工程”，将骨干教师与青年教师联结一起。“青蓝工程”活动的开展，让青年教师走近骨干教师，学人所长，弥己之短，快速成长，又让骨干教师兼容了青年教师身上的朝气与活力，更加成熟。每学期初的“示范周”面向全县教师开放，既展示了骨干教师的风采，又掀起全校课堂教学研究的热潮；一年一度的“教学百花奖”、“电教优质课”的评比，让青年教师得到锻炼的同时又崭露头脚；公开课、汇报课、观摩课、新课程研讨课、家长开放周……一次次的磨炼，一日日的成长，一步一个脚印。学校根据教师实际情况，制订了教师成长的两大计划：“青年教课师成才计划”与“骨干教师成名计划”。这两大计划相辅相承，共同促进了教师的成长。引导教师通力合作，积极开展教学科研活动，也是落实成才成名计划的主要举措。学校不光倡导做“学习型”教师，还要建设“学习型”的教研组、备课组，努力形成教与学的氛围，逐步建设一个高水平的教学研究集体。“校本教研活动”、“集体备课观摩”活动的开展，进一步促进了教研风气的形成。教师在独立思考的基础上与同事进行观点交锋，讨论争鸣，深化了认识，提高了业务水平。“课题研究”小组的成立，为教师搭建一个展示个人才能、开展研究的平台，促进了教师在参与中学习，在互动中提高，在反思中进步，在实践中创新。另外，学视重视对教师的“业务引领”。三年中，先后派出教师学习人均达3次。其中，参加省骨干教师培训达六十多人次；新课标培训、新课程学习人均达2次之多。学校也多次请专家来校讲学，2005年5月聘请北师大肖川等著名教授来校作报告，对更新教师的教学理念起到了重要的作用。校内也先后举办了十二期计算机技术培训班、四期几何画板培训，还有教学论文、教学案例的写作讲座等等，内容丰富，成效显著。如今的外国语学校的教师，正以崭新的面貌，奋发向上的英姿和外国语学校一起成长。他们敬业爱生，勤学乐教，天刚蒙蒙亮，校园里就活跃着他们的身影，夜深人静之时，窗口还映着他们苦读的身姿；他们注重主动学习并实践先进的教育、教学理想，积极推进学生学习方式的更新；他们注重学生个性的发展，培养学生健全的人格；他们的注重以人为本，平等对待学生，构建和谐、民主的师生关系；他们注重内功修炼，真正以自己厚实的专业功底，流畅简洁的教学语言、灵活多变的教法赢得学生的喜爱。如何满足每个学生发展的需求，成为课堂教学的着眼点，也成为了每一位教师的追求。 “春风化雨花千树，硕果累累傲金秋”，不懈的追求，科学的苦干，外国语学校教师队伍在迅速成长。学校已经形成了一个由高级教师、市级以上学科带头人和优秀青年教师构成的骨干教师群。三年来，获省市课堂教学竞赛奖项的多达70人次。徐立刚校长、邵玲老师、孟祥薇老师获省观摩课、优质课一等奖，姜涛主任、顾光才老师获省二等奖。获得市基本功、基本技能、优质课大赛一、二等奖共有53人次。被授予省市综合表彰的共11人次。王善法校长被评为市学科带头人、市骨干教师、市先进教育工作者；徐立刚校长被评为市首批名教师、市先进教育工作者，姜涛主任、张永谦老师被评为县首批名教师……三年来，教师开设的县级以上示范课、研究课、公开课近200节，拍摄录像课10节，教师承担省以上课题16个，市设课题9个，县设课题18个，在省级以上刊物上发表论文83篇，主编、参编各类书籍16本，市级以上获奖论文147篇，课件实例获奖近50次。学校已经形成了“精诚、精业、精通”的优良教风。年轻的赣榆外国语正勇立潮头帆正扬，乘风破浪向着新的征程远航-远航。

赣榆县外国语学校是苏北地区一所知名品牌的省级现代化示范初中，位于赣榆县城黄海路中心地段，县政府东侧，北邻赣榆县人民医院、农工商超市，南临时代广场商业步行街，东连万隆家电城，西接城市花园、五星电器商城。学校以一流的教学设施、雄厚的师资力量、先进的教育管理理念，在各级领导和社会各界的大力关心和支持下，短短几年就成为连云港市初中教育的一颗璀璨明珠，先后荣获全国优秀民办学校、全国作文教学先进单位、全国中小学思想道德建设活动先进单位、江苏省实施教育现代化工程示范初中、江苏省和谐教育优秀实验学校、连云港市文明单位，连云港市先进民办学校、连云港市教学质量综合奖、连云港市体育传统项目学校、连云港市心理健康教育工作先进集体等称号。

自外国语学校建立之初，学校就本着“以人为本，和谐发展”的办学理念，以“现代化、高质量、有特色”为办学目标，高品质、全方位打造一流品牌名校：

学校教学精英汇萃，教学环境幽雅怡人，校园布局合理，气势恢宏，教学设施齐备精良。学校加大对教育硬件设施的投资力度，全校68个教学班，每口教室均配备了一流的科学弧形黑板、大功率空调、高标准照明设备、高精度背投电视、视频展示台，组成了“电脑+背投+视频展示台+校园网络”的新“三机一网”多媒体电化教学体系。学校建有宽敞明亮、能容纳几千人就餐的多功能餐厅，两栋高标准的学生公寓，藏书几十万册的大型图书馆，投资四百万建成的一流塑胶操场。

为了适应现代教育的需要，学校本着“数字化校园”的发展理念，专门成立了现代教育技术领导小组，由王善法校长担任组长，设立了独立的现代教育技术中心。学校建有高标准的学校网络中心机房、校园广播CATV系统。相继建成了四口64座学生微机室、一口64座教师电子阅览室、一个现代化的电视演播室、三口多媒体教室、两口标准的语音室、8口现代化的理化生实验室。每个科室、教师办公室均配备了高配置的办公电脑，学校的多媒体教学系统，在日常的教育教学中发挥着巨大作用。

我校建有内容丰富的学校网站，每天都及时更新。学校的每次活动都能够通过网络及时发布，已经成为社会、家长、学校重要的交流沟通平台。学校网站连续两年获得“连云港市十佳网站”称号，吴茂连老师两次被授予 “市十佳网管员”称号。学校拥有藏书160万册的大型正版数字图书馆，成为师生重要的网络阅读平台。学校拥有先进的视频、音频课件录制系统，多次参加市电教馆组织的课程拍摄评比活动，并获得了殊荣，为学校积累了宝贵的网络教学资源。

学校的发展取决于学校的师资力量。外国语学校三年来率先向全国招聘了一大批各科优秀的年轻教师。在现有专任教师197人中，本科学历达90%以上，其中特级教师2人，外籍教师2人，中高级职称约占总人数的80%，平均年龄不到35岁，八成以上的教师曾获省市级表彰。这是一支师德高尚、业务精湛的高素质而又年轻的队伍。王善法校长被评为市学科带头人、市骨干教师、市先进教育工作者；徐立刚书记被评为市首批名教师、市先进教育工作者；姜涛主任、张永谦老师被评为县首批名教师。三年来，获省市课堂教学竞赛奖项的多达70人次。徐立刚书记、邵玲、孟祥薇、徐艳老师获省观摩课、优质课一等奖，姜涛主任、顾光才、于绪贵老师获省二等奖。王宜金主任获市教学创新大赛一等奖；姜涛主任、刘征主任、邵玲、何涛、张永谦、张善和、闫家友、熊传法、徐德梅、王唐平、张文传、张强胜、尚伟、秦绪春、崔艳、胡建顺、姜涛、尹秀清等近20名老师获市基本功、基本技能、优质课大赛一等奖。一个由高级教师、市级学科带头人和优秀青年教师构成的骨干教师群已经形成。

学校为全体教师提供了大显身手的舞台。学校从建校起就启动了“青蓝工程”，每学期都要举办一次盛大的教学“示范周”，面向全县教师开放，每年来我校听课观摩的教师多达三千人次。一年一度的“教学百花奖”、“电教优质课”、公开课、汇报课、观摩课、新课程研讨课、家长开放周等活动……促进了教师教育教学理念不断更新，掀起全校课堂教学研究的滚滚热潮。

在今年刚刚结束的连云港市初中课改年级“送教下乡”活动中，我校王常亮主任、徐怡老师、胡世娟老师代表全市执教观摩课，又一次掀起了市、县初中课堂教学研究的高潮，得到市县教育局领导和听课教师的高度赞扬。

学校十分注重增强教职工的主人翁意识。每年举行一次的隆重的教职工代表大会、教师表彰会、教科研先进个人表彰会，对成绩突出的优秀教职工和教科研先进个人进行表彰。学校建立了优越的奖励机制。2005年，吴茂连老师一人就获得了1万多元的教科研奖金。全年共用于教科研奖金和各类培训费用就达20万元，极大地调动了全体教职工工作的积极性。

和谐校园是学校追求的目标。王善法校长、徐立刚书记亲自挂牌值周。学生就餐，有值周老师服务；晚上就寝，有生活老师相伴；休息时间，有值周老师巡视；放学进校，有值周人员维持秩序……领导、老师的关怀，及时解决了学生生活和学习中的难题，消除了家长的后顾之忧，赢得了社会的广泛赞誉。

平安校园是学校工作的重心。王善法校长、徐立刚书记天天带头检查，严把食堂进货质量关，卫生消毒关、食品操作关、人员进出关，确保食堂食品安全万无一失。宿舍与教学区的安全值周教师更是严防死守，上楼下楼、排队回家、两边上中间下、定点定岗、各种紧急事件应急预案一应俱全，有力保证了全校师生的人身安全。

学校高度关注学生的心理健康。设立了心理咨询室、心理发泄室，配备了专职心理健康老师，开设学生心理健康课，及时引导学生解决青春期中的烦恼和困惑，以及人际关系、学习困难、考试等方面的心理问题，促进了学生良好的心理品质、健康人格的形成。2005年我校的心理咨询室被市教育局授予“连云港市优秀心理咨询室”。

庄严的升旗仪式、国旗下的讲话、新生军训、学生签名活动、主题班会、一年一度的团员代表大会、田径运动会、广播操比赛、校园歌手、朗诵比赛、元旦文艺汇演、孔子立像揭幕仪式等活动，极大的丰富了学生的课余生活，陶冶了学生的情操，提高了学生的素质。

学校建立了完善的奖励助学机制。今年5月，学校拨出13万元，对2005级160名品学兼优的学生进行了奖励，一等奖20名，每人奖金2000元；二等奖40名，每人奖金1000元；三等奖100名，每人奖金500元；学校还拨出专款10000元资助家庭困难的20名优秀学生。学校这一奖励助学制度的实施，得到全体学生家长的交口称赞，许多家庭困难的家长几度流下真情的眼泪，也极大的激发了在校学生的学习热情。

朴实的教风，浓厚的学风，追求卓越的信念，丰富的校园活动，让外国语学校在短暂的几年中，教育教学枝繁叶茂，素质教育硕果累累。

信息技术教育是外国语学校一大亮点。学校现有信息技术专任教师7名，拥有全县最先进的信息技术设备，拥有全县初中唯一的一名省级信息学竞赛教练员。在2005年全国信息学奥林匹克竞赛中，1人获全国一等奖（全县仅一人）、3人获省一等奖，43人获省二等奖，5人获得参加省奥赛集训资格，奖次之高，人数之多，不仅高居全县榜首，而且在全市也赫赫有名。

外语口语教学是外国语学校一大特色。学校拥有全县最优秀外语教师群体，努力为学生创造优良的英语学习氛围。为强化学生英语口语教学，常年聘请多名外籍教师来校执教。课堂上，学生们大胆与外籍教师进行口语对话，真实的英语口语情境，使外国语学校的学生大大提高了英语口语表达能力，学生英语能力竞赛捷报频传。在连云港市首届双语演讲比赛中，于晴同学获全市一等奖（全市仅两人），2005年全国中学生英语能力竞赛决赛中我校初三年级再创佳绩，竞赛成绩在全县遥遥领先。其中有17人获全国一等奖（全县仅29人），占全县一等奖总数的58.6％，有41人获全国二等奖（全县共113人），占全县二等奖总数的36.3％。

物理教学异军突起。在刚刚揭晓的第16届全国初中应用物理知识竞赛中，我校八年级、初三年级又取得了辉煌的战绩，为学校再次争得了殊荣。其中八年级我校有5人获全国一等奖，占全县获奖总数的71.4％（全县仅7人）；7人获全国二等奖，占全县获奖总数的50％（全县仅14人）；6人获省一等奖，占全县获奖总数的42.9％（全县仅14人）；14人获省二等奖，占全县获奖总数的50％（全县仅28人）；126人获市一等奖，占全县获奖总数的54.8％（全县仅230人）。初三年级我校有4人获全国一等奖，占全县获奖总数的50％（全县仅8人）；7人获全国二等奖，占全县获奖总数的46.7％（全县仅15人）；6人获省一等奖，占全县获奖总数的40％（全县仅15人）；11人获省二等奖，占全县获奖总数的37.9％（全县仅29人）；73人获市一等奖，占全县获奖总数的23.9％（全县仅306人）。

2005年中考更是外国语学校素质教育成果的集中体现。我校首届初三毕业生，就取得了综合评估全市第一的骄人成绩，荣获连云港市初中教学评比最高奖——“教学质量综合奖”。中考文化考试平均总分526.07分，高居全县榜首；有217人高达省赣榆高级中学统招线，上线率32.6%，位居全县第一；另外，历史平均分、优秀率位居全市第一；数学优秀率位居全市第一；数学、英语、物理、政治、历史平均分皆居全县第一。

“春风化雨花千树，硕果累累傲金秋”，年轻的赣榆外国语学校正以求真务实的态度，以敢为人先、率先崛起的勇气，积极实施教育改革，更新观念，扎实工作，为尽快实现我校“现代化、高质量、有特色”的办学目标，为初中教育的发展探索新出路，为培养优秀的祖国建设者作出更大的贡献。